Администрация Косинского муниципального округа Пермского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

Администрация Косинского муниципального округа Пермского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

- заведующего отделом общественной безопасности;

- заведующего правовым отделом

 

Постановление главы Косинского муниципального округа Пермского края от 10.11.2022 № 998 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Косинского муниципального округа Пермского края» доступно на сайте: www.kosa.permkrai.ru

 

Право на участие в конкурсе имеют:

граждане Российской Федерации, поступающие на муниципальную службу впервые или вновь и отвечающие требованиям, установленным федеральным законодательством и законодательством Пермского края для замещения вакантной должности;

муниципальные служащие по собственной инициативе независимо от того, какие должности они замещают в момент проведения конкурса;

лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, вправе принять участие в конкурсе неоднократно и одновременно на несколько вакантных должностей.

 

Требования к участникам конкурса (кандидатам) следующие:

1. Требования к образованию кандидата на должность заведующего отделом общественной безопасности администрации Косинского муниципального округа Пермского края: наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу;

2. Требования к образованию кандидата на должность заведующего правовым отделом администрации Косинского муниципального округа Пермского края: наличие высшего юридического образования без предъявления требований к стажу.

 

Общие требования к участникам конкурса (кандидатам) следующие:

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

- не достижения им возраста 18 лет;

- достижения им предельного возраста для замещения должности муниципальной службы - 65 лет;

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

- наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

         - близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой Косинского муниципального округа Пермского края, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

         - прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

- наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

- представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

- непредставления предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.

- признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

 

К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для кандидатов на вакантные должности относится, в том числе следующее:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава Косинского муниципального округа Пермского края и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации Косинского муниципального округа Пермского края;

- навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение указанного в объявлении об открытии конкурса периода времени представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

 

- заявление об участии в конкурсе, с согласием на проведение в его отношении проверки достоверности представленных сведений согласно приложению к настоящему решению;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии);

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки или иные документы, заверенные в установленном действующим законодательством порядке, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.

Для работы со сведениями, составляющими государственную тайну предоставляет справку об отсутствии медицинских противопоказаний по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н.

- копию документа об образовании;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов для участия в конкурсе, а также сведения о своем имуществе, имуществе супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в конкурсе, по форме, справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460, за исключением раздела 2 справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справка БК»;

- сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

(сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу).

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с законодательством не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

По инициативе кандидата могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации, переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания, характеристики, рекомендации и другое.

Вышеуказанные документы регистрируются в день их поступления, о чем гражданину выдается расписка с указанием даты получения документов. В случае направления документов через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, указанные документы регистрируются в день их поступления. Расписка о регистрации документов направляется гражданину почтовым отправлением по адресу, указанному в заявлении, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме. Гражданин не допускается к участию в конкурсе.

 

Прием документов осуществляется по адресу: 619430, Пермский край Косинский район, село Коса, ул. Ленина, д. 66, каб. 11.

Начало приема документов - с 15 ноября 2022 года, окончание приема документов – 05 декабря 2022 года (ежедневно, кроме субботы и воскресенья), с 10.00 до 16.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) часов.

 

                Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы: заведующего отделом общественной безопасности и заведующего правовым отделом – будет проведен в 10:00 часов 12 декабря 2022 года в актовом зале администрации Косинского муниципального округа Пермского края в форме индивидуального собеседования.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8 (34260) 3-12-17, а также по адресу Пермский край Косинский район, село Коса, ул. Ленина, д. 66, каб. 11, либо на официальном сайте администрации Косинского муниципального округа Пермского края http://www.kosa.permkrai.ru/

Проекты трудовых договоров и должностные инструкции прилагаются.

Проект трудового договора заведующего правовым отделом

Проект трудового договора заведующего общественной безопасности

Проект должностной инструкции заведующего правовым отделом

Проект должностной инструкции заведующего общественной безопасности